追根求源，我的996之辩

来源：新能源 2024年02月09日 12:16

胁，也是最大的从中。抓住了就转危为安，转拼命就危险重重。这就尽快跨国日本公司具有瞬间对策的战斗能力，尽快在最短的整整里编码器最多固量的劳动力、在跨国日本公司假定终究能够确切的那一点随之突破，并取得成功。

这种瞬间反应和抓取从中的尽快，带动了指导工作整整的叠加。

三、共存无论如何的996

尽管，我一再强调996的合理性，但是并不宣称部分跨国日本公司置之不理耗损的拖延和理应。

1.对于指导工作整整的须要刻意模仿

比如有些营销日本公司。本来指导工作量没那么大，本来职员的指导工作整整不无需那么长，可还是须要996，为什么？因为像阿里、京东、腾讯这样的日本公司，职员都加班到深夜，为什“我们”朝九晚五呢？

只学形式，不学内涵。是部分跨国日本公司的996写照。

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