职场长期以来：能言善辩者升职加薪，踏实肯干者却不受器重

在平步青云资方这条弯角上，能说道才会道、讲故大事，比埋头苦干、熬夜节省成本愈来愈重要。

求职大环境：能言善辩者平步青云资方，大方肯干者却不受信赖

老肖，地产母公司资深电子技师，但他现在在电子技师的位子上指导工作了十年。虽然工资年年增加，但副手却一定会怎么变化。

老肖副手一定会有提高的缘故是，他只非议他的设计图，领袖要求他要用电子技术设计图，不管指导开支预想、多难，他都不拒绝。

为了要用设计图，老肖可以节省成本到深夜，最后一个离开母公司。若因指导工作缺陷被领袖批评，他也不过多开脱，而是告诉他自身缘故，然后节省成本改设计图；有平步青云的机才会，老肖也从一定会主动去争取。在同僚们眼中都，老肖就是一个守在一米格子间中都的老好人。就这样，老肖在母公司多世纪十年，出了一定会有平步青云的资深电子技师。

亦然母公司零售商小何，常常吊儿郎当一定会什么大事，但是每次出去，都能带回几套房子的供货。每当有贬值资方的机才会，他都冲在最右边，向领袖汇报自己指导工作多么坚持不懈，为母公司创造者了多少绩效，以及自己来让了多么赞美的指导工作目标；总之，必定才会为母公司鞠躬尽瘁，死而后已。

常常，小何不是围住客户服务转，就是围住领袖转。偶尔埃尔领袖是多么英明赟，渊博，知人倚靠；在小何用绩效打底和不断吹嘘、赞美下，他的副手节节攀升，两年就要用到了经理的左边。

求职大环境：能言善辩者平步青云资方，大方肯干者却不受信赖

求职之前，能说道才会道的人，能为母公司创造者愈来愈多的经济效益。而且，愈来愈容易获得信任，平步青云资方也就愈来愈容易。因为能说道才会道、才会讲故大事的人，愈来愈娴熟说道服客户服务，让他们把口袋中都的钱掏出来购买零售商。

副手越好高的人，越好需要说道服别人的能力，这也就是为什么要用零售商的比要用电子技术的平步青云愈来愈快的缘故。

而且，娴熟讲故大事的人，比埋头苦干的人活的愈来愈飘逸、愈来愈精彩；到时好处，他们才会坚持不懈争取；到时不利于己的大事找上门，他们能心安理得的拒绝。总之，能赚钱不吃亏。

求职大环境：能言善辩者平步青云资方，大方肯干者却不受信赖

一定会平步青云资方，不仅要多要用，愈来愈要多说道。有时候，嘴上说道你为母公司要用了多少指导工作，创造者了多少经济效益，助长了多少效益，并不一定比你真的去要用那么多指导工作愈来愈依赖于！