大众集团高层人事大变动：迪斯确认留任，中国CEO明年8年末换任

12年初9日晚，大众汽车该集团召开大会执委会，并宣布一系列关键其他部门实习生的高层。

大众汽车该集团CEO罗伯特·巴塞称，执委会新成员的职能设置在这一次高层中获得进一步弱化，将非常相关联于对军事战略推进起到至关重要作用的大多：大众汽车量产车产品，东亚美国市场企业以及的软件其他部门CARIAD。

首先，巴塞顺利留任，但职权被进一步削弱，重心转向该集团企业；与此同时，巴塞将从2022年1年初1日起在该集团管理文书工作执委会全面全权负责的软件其他部门CARIAD的企业。

另外，大众汽车量产车产品执行官公司总裁马修·布兰德斯塔特（Ralf Brandsttter）投身该集团管理文书工作执委会，全权负责这一基本产品的管理文书工作，与此同时马修将接替现任大众汽车该集团（东亚）执行官公司总裁冯思翰（Stephan Wllenstein）的文书工作并将于2022年8年初1日起全权负责东亚企业。

此外，现任斯柯达汽车管理文书工作执委会理事 Thomas Schfer将接任马修，于2022年4年初1日起担任大众量产车产品执行官摩根士丹利，后续将于7年初1日投身该集团管理文书工作执委会。

同时，奥迪汽车子公司美国市场及卖出董事Hildegard Wortmann和大众汽车该集团法务其他部门全权负责人Manfred Dss将投身该集团管理文书工作执委会。Manfred Dss将于2022年2年初1日接替Hiltrud Werner，全权负责“合规与法务”相关文书工作。同时，信息技术和金融美国市场研究者Hauke Stars将投身该集团管理文书工作执委会，全权负责“IT其他部门”文书工作。

大众汽车该集团执委会理事Hans Dieter Ptsch回应，Hauke Stars不仅是IT研究者，同时在公司组织起来和架构不足之处也有独到见解，并认为她的投身将助推该集团在组织起来架构和管理文书工作不足之处的数字化数据流。

对于这紧接著人事大变动， Ptsch回应：“今天通过的草案，使该集团管理文书工作执委会进一步促进基本军事战略管理文书工作、各层面均有最适合的候选人全权负责相关文书工作，这有助于该集团管理文书工作执委会在未来几年进行军事战略任务过程中，产生更大影响力和推动力量。”

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