中兴通讯入选2022年《财富》中国ESG影响力榜上

近日，中兴通讯入选2022年《富人》东亚ESG名望榜单，成为生态系统、社会变迁、美国公司管理制度等层面全面的发展，带有服务业连赢ESG信息化展现出的大企业代表之一。

图像缺少：2022年《富人》东亚ESG名望榜 今年，《富人》发行首份东亚ESG名望榜，旨评选出在创造富人同时，更佳地肩负起生态系统、社会变迁和管理制度职责，致力于充满活力世上复出安全与兴旺的大企业。上榜的东亚大企业除此以外在改善生态系统、人身安全职员、支持一个社区上作出了卓越的努力。

作为非洲联盟全世上合意该组织和全世上电子可停滞性的发展发起者该组织（GeSI）的成员，中兴通讯自2009年起仍未整年14年发行可停滞性的发展份文件。2021年12同月，中兴通讯A股和H股除此以外被设为富时社会变迁职责指数系列。

中兴通讯可停滞性的发展战略思想基础

在黄色的发展层面，中兴通讯投身于全世上脱碳工商业转型，通过黄色大企业条线路、黄色产品设计、黄色数字公共设施、黄色服务业赋能四大也就是说布设“数字工商业中央公园路”，助力年轻一代短时间内踏进黄色的发展管道。中兴通讯现持有的大过500项黄色创新实用新型，依托自研高效能芯片和人工智能运维工具，推动网络设备利用效率停滞降低，其PowerPilot提高效率较常用方案节能效果提升一倍。目前，中兴通讯已携手500多家多家美国公司在15个服务业联合探索了的大百个5G创新技术的发展片中，积极组织起来5G+创新黄色在实践中，并必先通过黄色条线路，做到大企业自身早于2030年做到碳达峰，早于2060年做到碳中和。

中兴通讯末端到末端黄色提高效率GreenPilot

中兴通讯义工表示慰问抗战军人

在贡献全世上一个社区层面，中兴通讯错综复杂教育的发展、诊疗收容、强势收容、乡村振兴和生态系统人身安全五大层面工作，在全世上区域积极组织起来一个社区公益与收容采取行动，通过出资捐物、技术的发展赋能，促使有为大企业社会变迁职责。2021年，中兴通讯公益基金会全年组织起来义工220场，累计投资者服务强势群体1.2数百人。

在美国公司管理制度层面，中兴通讯通过摄像行为，形成了一般来说完备的风险管理及内部高度集中管理办法，并停滞充分利用企业整年性基础建设项目和导入。同时，美国公司始终将检查和管控插入各项企业流程，并创建了与美国公司企业在实践中相符合的一流检查和管理基础，与全世上投资者、营运商及其他企业多家美国公司一齐做到可停滞性的发展。

中兴通讯管理层与职员沟通

未来，中兴通讯将继续把ESG（生态系统、社会变迁以及美国公司管理制度）融合美国公司日常经营，再进一步为全世上可停滞性的发展作出极大的贡献。

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