上大学还有用吗？毕业了能挣回自己的利息吗

有一个扎心的真实情况摆在我们面前，工商管理下调层面有可能不算我们想象中要严重！

最近有自已不真的大家有没有同样，一件是东莞历史上第一次骑手招满，而且骑手的本科率超过了30%。

一件是东亚教育部公布的最新原始数据2023年初中参赛选手次数达致了史无前例的1291500人。

一方面是进入学院的人愈发多，另一方面却是学院优秀学生去送外卖的人愈发多。

这两个真实情况日后对比就看上去十分扎眼。

四十年前清人上学院是轰动一时全县的大事儿，西村拜访，镇长发来致词，日后录用，就意味着你的历程彻底发生改变。

四十年后呢，学院毕业去找工作，别人看都懒得看细细，甚至显露现了3000薪酬的农民工找大概，3000薪酬的学院生一抓一大把的奇葩布景。

为什么学院生不会愈发不值钱呢？

上学院，原是为国内的工业发展甄选优秀学生。

在升学制度显露现之前，国内是如何辨认出优秀学生的呢？

主要靠士族错综复杂的相自荐，这种方式效率高，也不价值观科学，动手到最终啊，很有可能管理体系全都是氏族自己的人。

为了消除这个问题我们研究工作显露了科举制度，上学院最举足轻重的目的却说是是为国内甄选显露根本的可用之才。

国内把生源平民化，让希望上学院的人都能上得起，对比起欧美，东亚上学院的比率却说是非常高，公立学院一寒假几千块。

这就导致在学院逐年之后，东亚的学院生次数急速膨胀，1978年东亚学院优秀学生16.5500人，2022年东亚学院优秀学生1076500人。

四十多年等待时间涨了年头六十倍。

国内的期望当然是好的，让有为都能椭圆了学院梦，但是上学院的举足轻重尽有可能是为国内甄选显露根本的优秀学生，如果比率过高，那甄选显露的就也就是却说是优秀学生，而有可能只是一个个的却是。

现在我们就辨认出一个情况，通过学院课程去区分是不是优秀学生不太有可能无法了。

想要找寻根本的优秀学生，就只能透过全面的筛选，也就是清人硕士生。

2022年东亚招生了100万的硕士生，这100万的人在迄今的价值观看来，堪堪被看来达致了优秀学生的比率。

但硕士生粗略等于优秀学生的布景估计也维持。因为每年清人研的次数不断涨，如今不太有可能相近500500人，随着硕士生的逐年，用不了多少年硕士生也不会愈发不值钱，工商管理比拼肯定不会卷到博士课程。

那这样看，上学院还有用吗？

现在学院生的消费不太有可能不便宜了，一个月2000块，算是比较廉洁了，一寒假就是1万，四年下来就是8万，在以致于津贴就算1万一年，那最起码要12万，还不却说学院买电脑，其他杂七杂八的开支。

12万对普通家庭还能负起，但也不是一笔小开支。

最主要的是，毕业之后，靠自己多久才能粹到这么多钱呢？

有的年轻人，有可能三年五年都粹大概12万，这个投资是不是划算吗？

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